Firemní, kariérní a profesní koučování

Koučování je forma rozhovoru, během kterého kouč klade otázky a koučovaný má bezpečný prostor, podporu a možnost najít vlastní odpovědi při řešení svých pracovních, firemních či karierních témat. Nejedná se o konzultaci ani dávání rad. Byly by to naše rady a zkušenosti, ne vaše. Při této formě setkání respektujeme, že největším odborníkem na vaši firmu či pracovní život jste vy sami a tedy někde v sobě víte o svém tématu, problému i jeho vyřešení nejvíc.

Profesionálním vedením rozhovoru a vhodnými otázkami vám můžeme pomoci podívat se na věci z různých úhlů pohledu, najít vlastní cestu a zjistit konkrétní další kroky v tom, co potřebujete změnit, vylepšit, rozhodnout, či pochopit.

Pokud tedy váš tým, management, klíčoví jednotlivci nebo vy osobně řešíte jakékoliv téma, otázku nebo problém, na který si chcete přijít sami a tušíte, že odpověď je ve vás nebo prostě jen nestojíte o dobré rady, ale potřebujete pouze bezpečný prostor a průvodce, neváhejte nás kontaktovat.

Koučování je možné osobní formou, ale také online (první setkání je lepší osobně).
Stejně tak je možné se domluvit na individuálním koučování pro jednotlivce nebo na skupinovém koučování ve více lidech najednou.

Pro koučování jsou vhodná jakákoliv témata. Zde najdete některé příklady:

• stagnace v podnikání, byznyse
• nedostatek času na plánování
• nízká motivace v týmu
• syndrom vyhoření a jeho prevence
• nedostatečný time management
• (ne)zvládání pracovního stresu
• vysoká nemocnost u zaměstnanců
• kolegové/podřízení nepřijímají dohodnuté změny
• pomoc při plánování a promýšlení velkých rozhodnutí
• zefektivnění komunikačních schopností u vedoucích pracovníků
• chybějící vize nebo nefungující komunikace cílů se zaměstnanci
• jakým způsobem nejlépe delegovat práci ve svém týmu
• jak lépe spolupracovat ve skupině
• nefungující komunikace v oddělení / napříč odděleními
• práce na zvýšení své výkonnosti, ale ne na úkor vlastního zdraví a osobního života
• jakákoliv pracovní témata, na která narážíte v podnikání, oddělení či firmě
• situace a konflikty, které se vracejí, i když už se předtím „vyřešily“

Všichni naši koučové mají certifikaci a zkušenosti z firemního prostředí. Při domlouvání zakázky domluvíme tu nejvhodnější formu a rozsah koučování a vybereme ty správné lidi přesně pro vás nebo váš tým.