Prevence a včasná intervence syndromu vyhoření je klíčová nejen pro zaměstnance, ale i pro stabilitu a prosperitu firem

Naše služba „Duševní zdraví a prevence vyhoření“ je komplexní balíček zaměřený na podporu duševního zdraví zaměstnanců a prevenci emočního vyčerpání v pracovním i osobním životě. Tento balíček je ideálním bonusem do firemního programu péče o zaměstnance, který pomáhá předcházet syndromu vyhoření, podporuje work-life balance a poskytuje individuální odbornou pomoc při řešení pracovních i soukromých témat.

Stres, přepracování, nefunkční hranice a komunikace v náročných situacích, neschopnost oddělit pracovní a soukromý život a včasné neřešení potíží, jsou jedny z hlavních příčin syndromu vyhoření. Tyto potíže řeší v různé fázi vývoje přetížení v současné době každý pátý Čech. Aby se vaše firma těmto situacím vyhnula, přinášíme jedinečný a komplexní program, navržený tak, aby zaměstnancům pomohl nejen předcházet vyčerpání, ale také zlepšit jejich celkovou spokojenost na pracovišti i v osobním životě.

Jak balíček funguje? Program je rozdělen do tří klíčových částí:

• Prevence syndromu vyhoření – Skupinová přednáška pro seznámení zaměstnanců s příčinami, symptomy a prevencí syndromu vyhoření. Důraz je kladen na včasné rozpoznání varovných signálů na úrovni emocí, psychiky i těla, schopnost sebepozorování, možnosti komunikace a podpory i seznámení s preventivními nástroji duševní hygieny.
• Individuální práce s pracovními tématy – Soukromé koučovací hodiny, zaměřené na konkrétní zátěžové pracovní problémy, efektivní time management a rozvoj work-life balance.
• Individuální práce s osobními tématy – Konzultační hodiny s odborníkem, které pomáhají zaměstnancům řešit soukromé a rodinné problémy, jež mohou ovlivňovat jejich výkon v práci.

Podle studií WHO z roku 2022, firmy investující do duševního zdraví zaměstnanců vykazují až o 21 % vyšší ziskovost. Ztráty a spojené vícenáklady jsou způsobeny nízkou výkonností demotivovaných nebo vyhořelých pracovníků, vyšší a dlouhodobou nemocností (od 3 týdnů po 3 roky), přetížením zastupujících pracovníků, vyšší fluktuací, nutností nových náborů a zaškolení, nestabilitou a nejistotou týmů, ztrátou pozitivní atmosféry a dobrého jména firmy ve spojení s péčí o zaměstnance, atd.

Pomůžeme vám:

• Podpořit včasné zachycení signálů přetížení a předcházet emočnímu, psychickému i fyzickému vyčerpání zaměstnanců
• Posílit schopnost zaměstnanců zvládat stres a zlepšit jejich emoční i psychickou odolnost
• Snížit náklady firmy spojené s dlouhodobou nemocností, fluktuací zaměstnanců a neefektivitou práce
• Podpořit zdravý work-life balance a vytvořit harmonii mezi pracovním a osobním životem
• Zlepšit výkonnost zaměstnanců, jejich motivaci, soustředěnost a celkovou spokojenost

Programem našeho balíčku provázejí zkušení manažeři a terapeuti, kteří pracují s postiženými syndromem vyhoření a efektivním work-life balance ve své každodenní praxi. Kombinujeme koučovací přístup se znalostmi lidské psychiky a psychoterapie. Rozumíme principům patologických vzorců chování, únikovým modelům a jejich vlivu na pracovní i osobní život.

S naším balíčkem pomůžete vašim zaměstnancům nejen získat nástroje k prevenci vyhoření nebo řešení začínajících symptomů, ale i k větší spokojenosti a duševní pohodě, která se pozitivně odrazí na jejich výkonnosti a pozitivním vztahu vůči firmě. Investice do duševního zdraví zaměstnanců je investicí do budoucnosti a udržení kvalitních zaměstnanců vaší firmy.